短観 建設業
5. 建設の雇用人員判断ＤＩ（過剰-不足）
データ出所
日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成
ロボット君のつぶやき
雇用人員（「過剰」-「不足」）についてみると、2023年3月における足元の全企業は3ケ月前と変わらずマイナス52.0%ポイント。3ケ月先の6月のＤＩはマイナス51.0%ポイントに上昇。わずかながら不足感が緩和される見通し。
一方、3月の大企業はマイナス55.0%ポイント。不足感が強まったのは9年連続。3ヶ月先の予想は足元より2.0%ポイント上昇。
また3月の中堅企業はマイナス54.0%ポイント。不足感が強まったのは9年連続。3ヶ月先の予想は足元より4.0%ポイント上昇。
3月の中小企業はマイナス51.0%ポイント。不足感が強まったのは9年連続。3ヶ月先の予想は足元から横ばい。
(参考表) 建設の雇用人員判断ＤＩ（過剰-不足）
下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。
[単位 : %ポイント]
| 調査時点 | 全企業 | 大企業 | 中堅企業 | 中小企業 |
|---|---|---|---|---|
| 2023年6月 (予測) |
-51 | -53 | -50 | -51 |
| 3月 | -52 | -55 | -54 | -51 |
| 2022年12月 | -52 | -54 | -54 | -51 |
| 9月 | -50 | -52 | -51 | -49 |
| 6月 | -46 | -48 | -49 | -46 |
| 3月 | -47 | -45 | -49 | -46 |
| 2021年12月 | -45 | -45 | -48 | -45 |
| 9月 | -43 | -42 | -41 | -44 |
| 6月 | -39 | -38 | -39 | -40 |
| 3月 | -43 | -40 | -42 | -43 |
| 2020年12月 | -43 | -40 | -42 | -42 |
| 9月 | -39 | -39 | -43 | -38 |
| 6月 | -41 | -43 | -47 | -40 |
| 3月 | -52 | -49 | -56 | -50 |
| 2019年12月 | -51 | -49 | -55 | -51 |
| 9月 | -51 | -48 | -54 | -51 |
| 6月 | -49 | -50 | -54 | -47 |
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更新日
2024-10-02
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