短観 全産業

7. 全産業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 全産業 全産業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

雇用人員(「過剰」-「不足」)についてみると、2021年9月における足元の全企業は3ケ月前より3.0低下しマイナス17.0%ポイント。低下したのは4四半期連続。3ケ月先の12月のDIはマイナス20.0%ポイントに低下。やや不足感が増す見通し。

一方、9月の大企業はマイナス8.0%ポイント。不足感が強まったのは8年以上連続。3ヶ月先の予想は足元から2.0%ポイント低下。

また9月の中堅企業はマイナス16.0%ポイント。不足感が強まったのは9年連続。3ヶ月先の予想は足元から3.0%ポイント低下。

9月の中小企業はマイナス20.0%ポイント。不足感が強まったのは9年半以上連続。3ヶ月先の予想は足元から4.0%ポイント低下。

(参考表) 全産業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 全企業 大企業 中堅企業 中小企業
2021年12月
(予測)
-20 -10 -19 -24
9月 -17 -8 -16 -20
6月 -14 -7 -14 -16
3月 -12 -5 -11 -15
2020年12月 -10 -4 -10 -13
9月 -6 -2 -7 -6
6月 -6 -3 -6 -7
3月 -28 -20 -28 -31
2019年12月 -31 -21 -31 -34
9月 -32 -21 -32 -36
6月 -32 -21 -34 -36
3月 -35 -23 -35 -39
2018年12月 -35 -23 -34 -39
9月 -33 -23 -33 -37
6月 -32 -21 -32 -35
3月 -34 -22 -34 -37
2017年12月 -31 -19 -33 -34


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更新日

2021-10-05

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