短観 木材・木製品製造業
7. 木材・木製品の雇用人員判断DI(過剰-不足)
データ出所
日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成
ロボット君のつぶやき
雇用人員(「過剰」-「不足」)についてみると、2022年3月における足元の全企業は3ケ月前より7.0低下しマイナス21.0%ポイント。低下したのは2四半期ぶり。3ケ月先の6月のDIはマイナス17.0%ポイントに上昇。不足感が緩和される見通し。
一方、3月の大企業はマイナス13.0%ポイント。不足感が強まったのは2連続。3ヶ月先の予想は足元から横ばい。
また3月の中堅企業はマイナス16.0%ポイント。不足感が強まったのは6連続。3ヶ月先の予想は足元より4.0%ポイント上昇。
3月の中小企業はマイナス23.0%ポイント。不足感が強まったのは6連続。3ヶ月先の予想は足元より5.0%ポイント上昇。
(参考表) 木材・木製品の雇用人員判断DI(過剰-不足)
下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。
[単位 : %ポイント]
調査時点 | 全企業 | 大企業 | 中堅企業 | 中小企業 |
---|---|---|---|---|
2022年6月 (予測) |
-17 | -13 | -12 | -18 |
3月 | -21 | -13 | -16 | -23 |
2021年12月 | -14 | -6 | -21 | -13 |
9月 | -16 | 0 | -29 | -15 |
6月 | -5 | 0 | -7 | -5 |
3月 | -12 | -6 | -7 | -16 |
2020年12月 | -5 | 0 | -7 | -5 |
9月 | 5 | 6 | 0 | 7 |
6月 | 4 | 18 | 0 | 3 |
3月 | -21 | -24 | -25 | -19 |
2019年12月 | -21 | -12 | -36 | -18 |
9月 | -20 | -18 | -32 | -17 |
6月 | -20 | -18 | -37 | -14 |
3月 | -26 | -24 | -29 | -25 |
2018年12月 | -24 | -24 | -30 | -22 |
9月 | -20 | -18 | -28 | -17 |
6月 | -19 | -6 | -32 | -17 |
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更新日
2023-10-04
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