短観 木材・木製品製造業
7. 木材・木製品の雇用人員判断DI(過剰-不足)
データ出所
日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成
ロボット君のつぶやき
雇用人員(「過剰」-「不足」)についてみると、2023年3月における足元の全企業は3ケ月前より4.0上昇しマイナス20.0%ポイント。上昇したのは2四半期連続。3ケ月先の6月のDIは当月と変わらない見通し。
一方、3月の大企業はマイナス13.0%ポイント。不足感が強まったのは6連続。3ヶ月先の予想は足元から横ばい。
また3月の中堅企業はマイナス13.0%ポイント。不足感が強まったのは2年半以上連続。3ヶ月先の予想は足元より4.0%ポイント上昇。
3月の中小企業はマイナス24.0%ポイント。不足感が強まったのは2年半以上連続。3ヶ月先の予想は足元から1.0%ポイント低下。
(参考表) 木材・木製品の雇用人員判断DI(過剰-不足)
下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。
[単位 : %ポイント]
調査時点 | 全企業 | 大企業 | 中堅企業 | 中小企業 |
---|---|---|---|---|
2024年9月 (予測) |
-29 | -38 | -20 | -31 |
6月 | -22 | -23 | -12 | -25 |
3月 | -22 | -15 | -8 | -27 |
2023年12月 | -21 | -13 | -5 | -29 |
9月 | -19 | -13 | -9 | -25 |
6月 | -20 | -13 | -9 | -25 |
3月 | -20 | -13 | -13 | -24 |
2022年12月 | -24 | -13 | -17 | -29 |
9月 | -25 | -13 | -12 | -33 |
6月 | -17 | -13 | -12 | -18 |
3月 | -21 | -13 | -16 | -23 |
2021年12月 | -14 | -6 | -21 | -13 |
9月 | -16 | 0 | -29 | -15 |
6月 | -5 | 0 | -7 | -5 |
3月 | -12 | -6 | -7 | -16 |
2020年12月 | -5 | 0 | -7 | -5 |
9月 | 5 | 6 | 0 | 7 |
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更新日
2024-10-02
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