短観 情報サービス業
5. 情報サービスの雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所
日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成
ロボット君のつぶやき
雇用人員(「過剰」-「不足」)についてみると、2024年3月における足元の全企業は3ケ月前より1.0上昇しマイナス48.0%ポイント。上昇したのは3四半期ぶり。3ケ月先の6月のDIはマイナス49.0%ポイントに低下。わずかながら不足感が増す見通し。
一方、3月の大企業はマイナス33.0%ポイント。不足感が強まったのは10年連続。3ヶ月先の予想は足元から2.0%ポイント低下。
また3月の中堅企業はマイナス56.0%ポイント。不足感が強まったのは10年連続。3ヶ月先の予想は足元から3.0%ポイント低下。
3月の中小企業はマイナス48.0%ポイント。不足感が強まったのは10年連続。3ヶ月先の予想は足元から横ばい。
(参考表) 情報サービスの雇用人員判断DI(過剰-不足)
下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。
[単位 : %ポイント]
調査時点 | 全企業 | 大企業 | 中堅企業 | 中小企業 |
---|---|---|---|---|
2024年6月 (予測) |
-49 | -35 | -59 | -48 |
3月 | -48 | -33 | -56 | -48 |
2023年12月 | -49 | -37 | -53 | -53 |
9月 | -49 | -36 | -55 | -53 |
6月 | -45 | -32 | -51 | -48 |
3月 | -48 | -33 | -52 | -53 |
2022年12月 | -46 | -27 | -50 | -53 |
9月 | -42 | -27 | -48 | -47 |
6月 | -43 | -27 | -49 | -46 |
3月 | -37 | -25 | -42 | -41 |
2021年12月 | -38 | -24 | -39 | -46 |
9月 | -30 | -16 | -38 | -30 |
6月 | -28 | -18 | -36 | -26 |
3月 | -28 | -17 | -34 | -32 |
2020年12月 | -30 | -17 | -34 | -34 |
9月 | -26 | -18 | -30 | -29 |
6月 | -29 | -17 | -34 | -32 |
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更新日
2025-04-02
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