短観 情報サービス業
5. 情報サービスの雇用人員判断ＤＩ（過剰-不足）
データ出所
日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成
ロボット君のつぶやき
雇用人員（「過剰」-「不足」）についてみると、2023年3月における足元の全企業は3ケ月前より2.0低下しマイナス48.0%ポイント。低下したのは2四半期連続。3ケ月先の6月のＤＩはマイナス45.0%ポイントに上昇。一転してやや不足感が緩和される見通し。
一方、3月の大企業はマイナス33.0%ポイント。不足感が強まったのは9年連続。3ヶ月先の予想は足元より1.0%ポイント上昇。
また3月の中堅企業はマイナス52.0%ポイント。不足感が強まったのは9年連続。3ヶ月先の予想は足元より1.0%ポイント上昇。
3月の中小企業はマイナス53.0%ポイント。不足感が強まったのは9年連続。3ヶ月先の予想は足元より5.0%ポイント上昇。
(参考表) 情報サービスの雇用人員判断ＤＩ（過剰-不足）
下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。
[単位 : %ポイント]
| 調査時点 | 全企業 | 大企業 | 中堅企業 | 中小企業 |
|---|---|---|---|---|
| 2023年6月 (予測) |
-45 | -32 | -51 | -48 |
| 3月 | -48 | -33 | -52 | -53 |
| 2022年12月 | -46 | -27 | -50 | -53 |
| 9月 | -42 | -27 | -48 | -47 |
| 6月 | -43 | -27 | -49 | -46 |
| 3月 | -37 | -25 | -42 | -41 |
| 2021年12月 | -38 | -24 | -39 | -46 |
| 9月 | -30 | -16 | -38 | -30 |
| 6月 | -28 | -18 | -36 | -26 |
| 3月 | -28 | -17 | -34 | -32 |
| 2020年12月 | -30 | -17 | -34 | -34 |
| 9月 | -26 | -18 | -30 | -29 |
| 6月 | -29 | -17 | -34 | -32 |
| 3月 | -45 | -30 | -48 | -53 |
| 2019年12月 | -46 | -33 | -44 | -58 |
| 9月 | -47 | -36 | -43 | -58 |
| 6月 | -41 | -29 | -37 | -54 |
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更新日
2024-10-02
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