短観 業務用機械製造業

7. 業務用機械の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 業務用機械製造業 業務用機械の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

雇用人員(「過剰」-「不足」)についてみると、2022年3月における足元の全企業は3ケ月前より1.0上昇しマイナス15.0%ポイント。上昇したのは7四半期ぶり。3ケ月先の6月のDIはマイナス16.0%ポイントに低下。わずかながら不足感が増す見通し。

一方、3月の大企業はプラス8.0%ポイント。過剰感が強まったのは4期ぶり。3ヶ月先の予想は足元から5.0%ポイント低下。

また3月の中堅企業はマイナス29.0%ポイント。不足感が強まったのは5連続。3ヶ月先の予想は足元より8.0%ポイント上昇。

3月の中小企業はマイナス18.0%ポイント。不足感が強まったのは5連続。3ヶ月先の予想は足元から3.0%ポイント低下。

(参考表) 業務用機械の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 全企業 大企業 中堅企業 中小企業
2022年6月
(予測)
-16 3 -21 -21
3月 -15 8 -29 -18
2021年12月 -16 0 -20 -20
9月 -13 -6 -20 -14
6月 -8 0 -18 -6
3月 -3 5 -13 -2
2020年12月 7 8 3 8
9月 9 0 3 17
6月 10 3 2 17
3月 -11 -8 -10 -12
2019年12月 -14 0 -13 -20
9月 -17 -5 -13 -22
6月 -19 -2 -17 -25
3月 -23 -2 -17 -34
2018年12月 -21 -10 -14 -28
9月 -24 -16 -18 -28
6月 -24 -5 -20 -32


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更新日

2023-10-04

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