短観 業務用機械製造業

7. 業務用機械の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 業務用機械製造業 業務用機械の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

雇用人員(「過剰」-「不足」)についてみると、2023年3月における足元の全企業は3ケ月前より3.0低下しマイナス20.0%ポイント。低下したのは2四半期ぶり。3ケ月先の6月のDIはマイナス16.0%ポイントに上昇。不足感が緩和される見通し。

一方、3月の大企業はマイナス5.0%ポイント。不足感が強まったのは3連続。3ヶ月先の予想は足元より3.0%ポイント上昇。

また3月の中堅企業はマイナス27.0%ポイント。不足感が強まったのは2年以上連続。3ヶ月先の予想は足元から5.0%ポイント低下。

3月の中小企業はマイナス22.0%ポイント。不足感が強まったのは2年以上連続。3ヶ月先の予想は足元より10.0%ポイント上昇。

(参考表) 業務用機械の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 全企業 大企業 中堅企業 中小企業
2024年9月
(予測)
-27 -23 -25 -28
6月 -22 -10 -25 -25
3月 -20 -13 -26 -19
2023年12月 -14 -8 -28 -10
9月 -16 -11 -33 -8
6月 -16 -2 -32 -12
3月 -20 -5 -27 -22
2022年12月 -17 -5 -28 -17
9月 -17 -5 -17 -21
6月 -16 3 -21 -21
3月 -15 8 -29 -18
2021年12月 -16 0 -20 -20
9月 -13 -6 -20 -14
6月 -8 0 -18 -6
3月 -3 5 -13 -2
2020年12月 7 8 3 8
9月 9 0 3 17


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更新日

2024-10-02

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