兵庫県の平均年収 (医療・福祉の常雇フルタイム)

8. 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次兵庫県の平均年収 (医療・福祉の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の兵庫県における医療・福祉の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が456.1万円、女性が369.4万円で、男性を100とすると女性は81であり、両者には2割近い格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が男性281.9万円,女性235.8万円,「20～24歳」が男性281.6万円,女性298.1万円,「25～29歳」が男性380.6万円,女性346.3万円,「30～34歳」が男性421.5万円,女性338.1万円,「35～39歳」が男性427.1万円,女性389.6万円,「40～44歳」が男性458.1万円,女性380.0万円,「45～49歳」が男性484.6万円,女性355.3万円,「50～54歳」が男性445.2万円,女性403.6万円,「55～59歳」が男性721.9万円,女性412.1万円,「60～64歳」が男性505.0万円,女性371.9万円,「65～69歳」が男性221.7万円,女性378.4万円,「70歳以上」が男性1,261.7万円,女性306.1万円。

最多となるのは男性が「70歳以上」(1,261.7万円)、女性が「55～59歳」(412.1万円)で、男性に対し女性は32.7％の低い水準に留まっている。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	456	369
19歳以下	282	236
20～24歳	282	298
25～29歳	381	346
30～34歳	422	338
35～39歳	427	390
40～44歳	458	380
45～49歳	485	355
50～54歳	445	404
55～59歳	722	412
60～64歳	505	372
65～69歳	222	378
70歳以上	1,262	306