兵庫県の平均年収 (医療・福祉の常雇フルタイム)

4. 民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次兵庫県の平均年収 (医療・福祉の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の兵庫県における医療・福祉の民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が732.9万円、女性が478.2万円で、男性を100とすると女性は65.2に過ぎず、両者には3割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が女性240.5万円,男性データなし,「20～24歳」が男性376.0万円,女性376.5万円,「25～29歳」が男性556.6万円,女性495.9万円,「30～34歳」が男性631.2万円,女性467.1万円,「35～39歳」が男性711.5万円,女性526.4万円,「40～44歳」が男性932.6万円,女性546.7万円,「45～49歳」が男性1,088.8万円,女性498.5万円,「50～54歳」が男性955.8万円,女性554.8万円,「55～59歳」が男性717.1万円,女性419.5万円,「60～64歳」が男性648.2万円,女性367.2万円,「65～69歳」が男性453.8万円,女性154.4万円,「70歳以上」が男性445.9万円,女性691.6万円。

最多となるのは男性が「45～49歳」(1,088.8万円)、女性が「70歳以上」(691.6万円)で、男性に対し女性は63.5％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	733	478
19歳以下	0	241
20～24歳	376	377
25～29歳	557	496
30～34歳	631	467
35～39歳	712	526
40～44歳	933	547
45～49歳	1,089	499
50～54歳	956	555
55～59歳	717	420
60～64歳	648	367
65～69歳	454	154
70歳以上	446	692