兵庫県の平均年収 (医療・福祉の常雇フルタイム)

2. 民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次兵庫県の平均年収 (医療・福祉の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の兵庫県における医療・福祉の民間企業（従業者数10人以上）のフルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が569.6万円、女性が422.5万円で、男性を100とすると女性は74.2に過ぎず、両者には3割近い格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が男性285.9万円,女性280.9万円,「20～24歳」が男性367.8万円,女性340.1万円,「25～29歳」が男性448.6万円,女性422.5万円,「30～34歳」が男性474.3万円,女性408.5万円,「35～39歳」が男性517.4万円,女性443.0万円,「40～44歳」が男性674.3万円,女性438.6万円,「45～49歳」が男性621.0万円,女性437.8万円,「50～54歳」が男性678.7万円,女性450.9万円,「55～59歳」が男性697.0万円,女性438.4万円,「60～64歳」が男性730.7万円,女性412.9万円,「65～69歳」が男性592.3万円,女性378.0万円,「70歳以上」が男性772.1万円,女性359.6万円。

最多となるのは男性が「70歳以上」(772.1万円)、女性が「50～54歳」(450.9万円)で、男性に対し女性は58.4％の低い水準に留まっている。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	570	423
19歳以下	286	281
20～24歳	368	340
25～29歳	449	423
30～34歳	474	409
35～39歳	517	443
40～44歳	674	439
45～49歳	621	438
50～54歳	679	451
55～59歳	697	438
60～64歳	731	413
65～69歳	592	378
70歳以上	772	360