兵庫県の平均年収 (宿泊業・飲食サービス業の常雇フルタイム)

8. 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次兵庫県の平均年収 (宿泊業・飲食サービス業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の兵庫県における宿泊業・飲食サービス業の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が358.7万円、女性が284.5万円で、男性を100とすると女性は79.3であり、両者には2割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が男性182.4万円,女性227.2万円,「20～24歳」が男性286.3万円,女性274.9万円,「25～29歳」が男性298.3万円,女性293.0万円,「30～34歳」が男性275.4万円,女性269.1万円,「35～39歳」が男性338.6万円,女性215.2万円,「40～44歳」が男性415.9万円,女性376.0万円,「45～49歳」が男性385.6万円,女性179.5万円,「50～54歳」が男性415.3万円,女性310.3万円,「55～59歳」が男性355.1万円,女性353.0万円,「60～64歳」が男性432.5万円,女性294.7万円,「65～69歳」が男性522.0万円,女性224.4万円。

最多となるのは男性が「65～69歳」(522.0万円)、女性が「40～44歳」(376.0万円)で、男性に対し女性は72％の低い水準に留まっている。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	359	285
19歳以下	182	227
20～24歳	286	275
25～29歳	298	293
30～34歳	275	269
35～39歳	339	215
40～44歳	416	376
45～49歳	386	180
50～54歳	415	310
55～59歳	355	353
60～64歳	433	295
65～69歳	522	224
70歳以上	0	0