兵庫県の平均年収 (宿泊業・飲食サービス業の常雇フルタイム)

4. 民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次兵庫県の平均年収 (宿泊業・飲食サービス業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の兵庫県における宿泊業・飲食サービス業の民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が409.5万円、女性が269.2万円で、男性を100とすると女性は65.7に過ぎず、両者には3割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が男性266.9万円,女性212.9万円,「20～24歳」が男性259.7万円,女性289.4万円,「25～29歳」が男性379.3万円,女性286.5万円,「30～34歳」が男性456.0万円,女性258.3万円,「35～39歳」が男性461.5万円,女性278.4万円,「40～44歳」が男性460.0万円,女性311.5万円,「45～49歳」が男性523.6万円,女性221.6万円,「50～54歳」が男性434.1万円,女性245.7万円,「55～59歳」が男性351.4万円,女性311.4万円,「60～64歳」が男性357.5万円,女性301.5万円,「65～69歳」が女性194.1万円,男性データなし,「70歳以上」が男性252.1万円,女性265.1万円。

最多となるのは男性が「45～49歳」(523.6万円)、女性が「40～44歳」(311.5万円)で、男性に対し女性は59.5％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	410	269
19歳以下	267	213
20～24歳	260	289
25～29歳	379	287
30～34歳	456	258
35～39歳	462	278
40～44歳	460	312
45～49歳	524	222
50～54歳	434	246
55～59歳	351	311
60～64歳	358	302
65～69歳	0	194
70歳以上	252	265