兵庫県の平均年収 (宿泊業・飲食サービス業の常雇フルタイム)

2. 民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次兵庫県の平均年収 (宿泊業・飲食サービス業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の兵庫県における宿泊業・飲食サービス業の民間企業（従業者数10人以上）のフルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が380.2万円、女性が275.4万円で、男性を100とすると女性は72.4に過ぎず、両者には3割近い格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が男性244.4万円,女性223.8万円,「20～24歳」が男性276.0万円,女性273.5万円,「25～29歳」が男性331.4万円,女性279.7万円,「30～34歳」が男性423.0万円,女性279.5万円,「35～39歳」が男性394.2万円,女性271.2万円,「40～44歳」が男性421.3万円,女性330.3万円,「45～49歳」が男性429.8万円,女性217.5万円,「50～54歳」が男性411.2万円,女性277.4万円,「55～59歳」が男性356.0万円,女性327.2万円,「60～64歳」が男性407.2万円,女性313.9万円,「65～69歳」が男性522.0万円,女性208.8万円,「70歳以上」が男性252.1万円,女性265.1万円。

最多となるのは男性が「65～69歳」(522.0万円)、女性が「40～44歳」(330.3万円)で、男性に対し女性は63.3％の低い水準に留まっている。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	380	275
19歳以下	244	224
20～24歳	276	274
25～29歳	331	280
30～34歳	423	280
35～39歳	394	271
40～44歳	421	330
45～49歳	430	218
50～54歳	411	277
55～59歳	356	327
60～64歳	407	314
65～69歳	522	209
70歳以上	252	265