兵庫県の平均年収 (建設業の常雇フルタイム)

8. 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次兵庫県の平均年収 (建設業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の兵庫県における建設業の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が483.3万円、女性が348.6万円で、男性を100とすると女性は72.1に過ぎず、両者には3割近い格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が男性255.2万円,女性データなし,「20～24歳」が男性323.9万円,女性257.8万円,「25～29歳」が男性455.4万円,女性312.3万円,「30～34歳」が男性398.3万円,女性261.6万円,「35～39歳」が男性468.2万円,女性362.4万円,「40～44歳」が男性524.7万円,女性468.2万円,「45～49歳」が男性572.5万円,女性394.1万円,「50～54歳」が男性484.4万円,女性392.9万円,「55～59歳」が男性606.3万円,女性280.8万円,「60～64歳」が男性495.4万円,女性データなし,「65～69歳」が男性487.5万円,女性409.1万円,「70歳以上」が男性379.1万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「55～59歳」(606.3万円)、女性が「40～44歳」(468.2万円)で、男性に対し女性は77.2％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	483	349
19歳以下	255	0
20～24歳	324	258
25～29歳	455	312
30～34歳	398	262
35～39歳	468	362
40～44歳	525	468
45～49歳	573	394
50～54歳	484	393
55～59歳	606	281
60～64歳	495	0
65～69歳	488	409
70歳以上	379	0