兵庫県の平均年収 (建設業の常雇フルタイム)

1. 民間企業(従業者数10人以上)フルタイム労働者の平均年収

グラフ 年次 兵庫県の平均年収 (建設業の常雇フルタイム) 民間企業(従業者数10人以上)フルタイム労働者の平均年収

データ出所

厚生労働省 賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

2018年の兵庫県における建設業の民間企業(従業者数10人以上)フルタイム労働者の平均年収は、全体では577.6万円。同業種全国比に比べ8.9%多い。

また年齢層別にみると、最も高いのは「45~49歳」(677.4万円)で全年齢層平均の1.17倍。「19歳以下」が325.2万円(同業種全国比:131.7%),「20~24歳」386.4万円(同115.6%),「25~29歳」419.1万円(同97.8%),「30~34歳」555.5万円(同115.7%),「35~39歳」645.9万円(同125.3%),「40~44歳」658.3万円(同115.2%),「45~49歳」677.4万円(同107.3%),「50~54歳」630.3万円(同95.0%),「55~59歳」658.1万円(同103.0%),「60~64歳」522.9万円(同109.6%),「65~69歳」363.0万円(同91.3%),「70歳以上」367.0万円(同114.0%)。

なお、ここで「フルタイム労働者」といっているのは、「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)で短時間労働者以外の常用労働者を意味する「一般労働者」のことで、なじみやすいようにGD Freak が独自に言い換えています。

また年収は、「きまって支給する現金給与額」×12+「年間賞与その他特別給与額」 としてGD Freakが推計 したものです。
グラフをご覧いただく上での留意点として、「賃金構造基本統計調査」がサンプル調査であり、中には異常値と思えるものも、特に対象者の少ない高齢層などに一部含まれているようです。適宜ご判断してご覧くださるようお願いいたします。



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更新日

2019-07-10

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