兵庫県の平均年収 (建設業の常雇フルタイム)

2. 民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次兵庫県の平均年収 (建設業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の兵庫県における建設業の民間企業（従業者数10人以上）のフルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が556.6万円、女性が422.7万円で、男性を100とすると女性は75.9であり、両者には2割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が男性255.2万円,女性データなし,「20～24歳」が男性353.4万円,女性256.7万円,「25～29歳」が男性452.1万円,女性333.2万円,「30～34歳」が男性488.6万円,女性315.8万円,「35～39歳」が男性527.9万円,女性412.7万円,「40～44歳」が男性688.2万円,女性524.2万円,「45～49歳」が男性662.9万円,女性483.5万円,「50～54歳」が男性625.7万円,女性488.4万円,「55～59歳」が男性700.6万円,女性280.8万円,「60～64歳」が男性511.1万円,女性データなし,「65～69歳」が男性474.5万円,女性409.1万円,「70歳以上」が男性379.1万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「55～59歳」(700.6万円)、女性が「40～44歳」(524.2万円)で、男性に対し女性は74.8％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	557	423
19歳以下	255	0
20～24歳	353	257
25～29歳	452	333
30～34歳	489	316
35～39歳	528	413
40～44歳	688	524
45～49歳	663	484
50～54歳	626	488
55～59歳	701	281
60～64歳	511	0
65～69歳	475	409
70歳以上	379	0