兵庫県の平均年収 (建設業の常雇フルタイム)

7. 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の平均年収

グラフ年次兵庫県の平均年収 (建設業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の兵庫県における建設業の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の平均年収は、全体では470.4万円。同じ業種の域内民間企業（従業者数10人以上）の平均に比べ12.7%少ない。

また年齢層別にみると「19歳以下」が255.2万円（域内の同業種・同年齢層の平均所得に対する比:100.0%）,「20～24歳」315.6万円（同91.8%）,「25～29歳」435.0万円（同100.6%）,「30～34歳」384.6万円（同82.9%）,「35～39歳」463.7万円（同90.3%）,「40～44歳」517.7万円（同80.2%）,「45～49歳」549.5万円（同87.8%）,「50～54歳」473.6万円（同77.3%）,「55～59歳」572.6万円（同85.2%）,「60～64歳」495.4万円（同96.9%）,「65～69歳」473.5万円（同101.8%）,「70歳以上」379.1万円（同100.0%）。
年収が最も高いのは「55～59歳」(572.6万円)で全年齢層平均の1.22倍となっている。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

年収域内の同業種・同年齢層の平均所得に対する比(%)

[単位 : 万円]

年齢階層	年収	域内の同業種・同年齢層の平均所得に対する比(%)
全体	470	87.3
19歳以下	255	100.0
20～24歳	316	91.8
25～29歳	435	100.6
30～34歳	385	82.9
35～39歳	464	90.3
40～44歳	518	80.2
45～49歳	550	87.8
50～54歳	474	77.3
55～59歳	573	85.2
60～64歳	495	96.9
65～69歳	474	101.8
70歳以上	379	100.0