兵庫県の平均年収 (産業計の常雇フルタイム)

6. 民間企業(従業者数100~999人)フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ 年次 兵庫県の平均年収 (産業計の常雇フルタイム) 民間企業(従業者数100~999人)フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省 賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

2020年の兵庫県における産業計でみた民間企業(従業者数100~999人)フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が534万円、女性が397万円で、男性を100とすると女性は74.4に過ぎず、両者には3割近い格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が男性234万円,女性237万円,「20~24歳」が男性337万円,女性293万円,「25~29歳」が男性403万円,女性370万円,「30~34歳」が男性461万円,女性378万円,「35~39歳」が男性515万円,女性401万円,「40~44歳」が男性572万円,女性427万円,「45~49歳」が男性606万円,女性440万円,「50~54歳」が男性660万円,女性419万円,「55~59歳」が男性630万円,女性440万円,「60~64歳」が男性504万円,女性402万円,「65~69歳」が男性408万円,女性355万円,「70歳以上」が男性478万円,女性292万円。

最多となるのは男性が「50~54歳」(660万円)、女性が「45~49歳」(440万円)で、男性に対し女性は66.7%の低い水準に留まっている。

(参考表) 2020年の民間企業(従業者数100~999人)フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : 万円]

年齢階層 男性 女性
全体 534 398
19歳以下 234 237
20~24歳 338 293
25~29歳 403 371
30~34歳 461 378
35~39歳 515 401
40~44歳 572 427
45~49歳 606 440
50~54歳 660 419
55~59歳 630 440
60~64歳 505 403
65~69歳 408 355
70歳以上 478 292


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更新日

2021-09-22

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