兵庫県の平均年収 (電気・ガス・熱供給・水道業の常雇フルタイム)

1. 民間企業(従業者数10人以上)フルタイム労働者の平均年収

グラフ 年次 兵庫県の平均年収 (電気・ガス・熱供給・水道業の常雇フルタイム) 民間企業(従業者数10人以上)フルタイム労働者の平均年収

データ出所

厚生労働省 賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

2018年の兵庫県における電気・ガス・熱供給・水道業の民間企業(従業者数10人以上)フルタイム労働者の平均年収は、全体では595.3万円。同業種全国比に比べ9.2%少ない。

また年齢層別にみると、最も高いのは「55~59歳」(766.6万円)で全年齢層平均の1.29倍。「19歳以下」が257.3万円(同業種全国比:98.0%),「20~24歳」370.9万円(同102.4%),「25~29歳」454.0万円(同99.0%),「30~34歳」560.1万円(同100.5%),「35~39歳」616.9万円(同97.2%),「40~44歳」632.5万円(同87.9%),「45~49歳」701.5万円(同86.3%),「50~54歳」721.7万円(同82.6%),「55~59歳」766.6万円(同90.8%),「60~64歳」359.4万円(同82.3%),「65~69歳」290.4万円(同81.3%)。

なお、ここで「フルタイム労働者」といっているのは、「賃金構造基本統計調査」(厚生労働省)で短時間労働者以外の常用労働者を意味する「一般労働者」のことで、なじみやすいようにGD Freak が独自に言い換えています。

また年収は、「きまって支給する現金給与額」×12+「年間賞与その他特別給与額」 としてGD Freakが推計 したものです。
グラフをご覧いただく上での留意点として、「賃金構造基本統計調査」がサンプル調査であり、中には異常値と思えるものも、特に対象者の少ない高齢層などに一部含まれているようです。適宜ご判断してご覧くださるようお願いいたします。



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更新日

2019-07-10

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