兵庫県の平均年収 (産業計の常雇フルタイム)

2. 民間企業(従業者数10人以上)フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ 年次 兵庫県の平均年収 (産業計の常雇フルタイム) 民間企業(従業者数10人以上)フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省 賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

2020年の兵庫県における産業計でみた民間企業(従業者数10人以上)のフルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が540.1万円、女性が386.3万円で、男性を100とすると女性は71.5に過ぎず、両者には3割近い格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が男性250.0万円,女性238.1万円,「20~24歳」が男性332.2万円,女性295.6万円,「25~29歳」が男性414.8万円,女性373.9万円,「30~34歳」が男性475.9万円,女性384.6万円,「35~39歳」が男性535.1万円,女性396.8万円,「40~44歳」が男性582.1万円,女性409.9万円,「45~49歳」が男性636.2万円,女性417.1万円,「50~54歳」が男性662.4万円,女性419.9万円,「55~59歳」が男性648.1万円,女性414.4万円,「60~64歳」が男性476.6万円,女性363.6万円,「65~69歳」が男性375.7万円,女性322.2万円,「70歳以上」が男性349.5万円,女性286.1万円。

最多となるのは男性が「50~54歳」(662.4万円)、女性が「50~54歳」(419.9万円)で、男性に対し女性は63.4%の低い水準に留まっている。

(参考表) 2020年の民間企業(従業者数10人以上)フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : 万円]

年齢階層 男性 女性
全体 540 386
19歳以下 250 238
20~24歳 332 296
25~29歳 415 374
30~34歳 476 385
35~39歳 535 397
40~44歳 582 410
45~49歳 636 417
50~54歳 662 420
55~59歳 648 414
60~64歳 477 364
65~69歳 376 322
70歳以上 350 286


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更新日

2021-09-22

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