大阪府の平均年収 (複合サービス事業の常雇フルタイム)

8. 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次大阪府の平均年収 (複合サービス事業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の大阪府における複合サービス事業の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が622.5万円、女性が462.7万円で、男性を100とすると女性は74.3に過ぎず、両者には3割近い格差がみられる。

また年齢層別では「20～24歳」が男性332.8万円,女性321.5万円,「25～29歳」が男性383.7万円,女性385.6万円,「30～34歳」が男性457.6万円,女性404.9万円,「35～39歳」が男性596.6万円,女性482.4万円,「40～44歳」が男性622.6万円,女性445.1万円,「45～49歳」が男性781.9万円,女性591.5万円,「50～54歳」が男性954.1万円,女性579.8万円,「55～59歳」が男性769.1万円,女性341.9万円,「60～64歳」が男性304.1万円,女性295.8万円,「65～69歳」が男性293.2万円,女性データなし,「70歳以上」が女性330.7万円,男性データなし。

最多となるのは男性が「50～54歳」(954.1万円)、女性が「45～49歳」(591.5万円)で、男性に対し女性は62％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	623	463
19歳以下	0	0
20～24歳	333	322
25～29歳	384	386
30～34歳	458	405
35～39歳	597	482
40～44歳	623	445
45～49歳	782	592
50～54歳	954	580
55～59歳	769	342
60～64歳	304	296
65～69歳	293	0
70歳以上	0	331