大阪府の平均年収 (複合サービス事業の常雇フルタイム)

6. 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次大阪府の平均年収 (複合サービス事業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の大阪府における複合サービス事業の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が549.6万円、女性が424.2万円で、男性を100とすると女性は77.2であり、両者には2割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が男性237.5万円,女性190.0万円,「20～24歳」が男性307.8万円,女性297.9万円,「25～29歳」が男性421.0万円,女性382.9万円,「30～34歳」が男性502.1万円,女性393.3万円,「35～39歳」が男性554.5万円,女性445.8万円,「40～44歳」が男性639.1万円,女性525.6万円,「45～49歳」が男性706.8万円,女性518.4万円,「50～54歳」が男性743.3万円,女性531.3万円,「55～59歳」が男性808.1万円,女性604.6万円,「60～64歳」が男性295.7万円,女性318.1万円,「65～69歳」が男性242.5万円,女性364.3万円,「70歳以上」が男性228.4万円,女性234.9万円。

最多となるのは男性が「55～59歳」(808.1万円)、女性が「55～59歳」(604.6万円)で、男性に対し女性は74.8％の低い水準に留まっている。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	550	424
19歳以下	238	190
20～24歳	308	298
25～29歳	421	383
30～34歳	502	393
35～39歳	555	446
40～44歳	639	526
45～49歳	707	518
50～54歳	743	531
55～59歳	808	605
60～64歳	296	318
65～69歳	243	364
70歳以上	228	235