大阪府の平均年収 (複合サービス事業の常雇フルタイム)

4. 民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次大阪府の平均年収 (複合サービス事業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の大阪府における複合サービス事業の民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が575.2万円、女性が399.1万円で、男性を100とすると女性は69.4に過ぎず、両者には3割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「20～24歳」が男性323.0万円,女性252.4万円,「25～29歳」が男性395.3万円,女性320.4万円,「30～34歳」が男性497.9万円,女性402.0万円,「35～39歳」が男性450.2万円,女性420.6万円,「40～44歳」が男性588.3万円,女性493.6万円,「45～49歳」が男性686.6万円,女性418.6万円,「50～54歳」が男性704.3万円,女性576.5万円,「55～59歳」が男性643.0万円,女性343.4万円,「60～64歳」が男性429.7万円,女性データなし,「65～69歳」が男性393.3万円,女性431.4万円。

最多となるのは男性が「50～54歳」(704.3万円)、女性が「50～54歳」(576.5万円)で、男性に対し女性は81.9％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	575	399
19歳以下	0	0
20～24歳	323	252
25～29歳	395	320
30～34歳	498	402
35～39歳	450	421
40～44歳	588	494
45～49歳	687	419
50～54歳	704	577
55～59歳	643	343
60～64歳	430	0
65～69歳	393	431
70歳以上	0	0