大阪府の平均年収 (宿泊業の常雇フルタイム)

8. 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次大阪府の平均年収 (宿泊業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の大阪府における宿泊業の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が468.5万円、女性が278.8万円で、男性を100とすると女性は59.5に過ぎず、両者には4割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「20～24歳」が男性251.8万円,女性239.4万円,「25～29歳」が男性327.5万円,女性204.4万円,「30～34歳」が女性279.8万円,男性データなし,「35～39歳」が男性280.3万円,女性260.0万円,「40～44歳」が男性400.2万円,女性235.7万円,「45～49歳」が男性410.6万円,女性253.3万円,「50～54歳」が男性369.5万円,女性348.7万円,「55～59歳」が男性633.4万円,女性283.2万円,「60～64歳」が男性563.5万円,女性253.0万円,「65～69歳」が男性1,141.1万円,女性307.2万円,「70歳以上」が男性509.0万円,女性284.8万円。

最多となるのは男性が「65～69歳」(1,141.1万円)、女性が「50～54歳」(348.7万円)で、男性に対し女性は30.6％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	469	279
19歳以下	0	0
20～24歳	252	239
25～29歳	328	204
30～34歳	0	280
35～39歳	280	260
40～44歳	400	236
45～49歳	411	253
50～54歳	370	349
55～59歳	633	283
60～64歳	564	253
65～69歳	1,141	307
70歳以上	509	285