大阪府の平均年収 (宿泊業の常雇フルタイム)

5. 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の平均年収

グラフ年次大阪府の平均年収 (宿泊業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の大阪府における宿泊業の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の平均年収は、全体では465.0万円。同じ業種の域内民間企業（従業者数10人以上）の平均に比べ12.0%少ない。

また年齢層別にみると「19歳以下」が319.4万円（域内の同業種・同年齢層の平均所得に対する比:100.0%）,「20～24歳」297.0万円（同109.7%）,「25～29歳」508.4万円（同154.7%）,「30～34歳」484.0万円（同116.1%）,「35～39歳」294.4万円（同62.2%）,「40～44歳」578.0万円（同125.2%）,「45～49歳」492.1万円（同91.3%）,「50～54歳」418.9万円（同58.8%）,「55～59歳」498.7万円（同77.8%）,「60～64歳」265.0万円（同34.5%）,「70歳以上」395.0万円（同121.0%）。
年収が最も高いのは「40～44歳」(578.0万円)で全年齢層平均の1.24倍となっている。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

年収域内の同業種・同年齢層の平均所得に対する比(%)

[単位 : 万円]

年齢階層	年収	域内の同業種・同年齢層の平均所得に対する比(%)
全体	465	88.0
19歳以下	319	100.0
20～24歳	297	109.7
25～29歳	508	154.7
30～34歳	484	116.1
35～39歳	294	62.2
40～44歳	578	125.2
45～49歳	492	91.3
50～54歳	419	58.8
55～59歳	499	77.8
60～64歳	265	34.5
65～69歳	0	0.0
70歳以上	395	121.0