大阪府の平均年収 (宿泊業の常雇フルタイム)

4. 民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次大阪府の平均年収 (宿泊業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の大阪府における宿泊業の民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が754.1万円、女性が441.8万円で、男性を100とすると女性は58.6に過ぎず、両者には4割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「20～24歳」が男性306.8万円,女性268.3万円,「25～29歳」が男性309.3万円,女性302.2万円,「30～34歳」が男性465.1万円,女性393.8万円,「35～39歳」が男性401.1万円,女性552.5万円,「40～44歳」が男性373.2万円,女性269.6万円,「45～49歳」が男性689.0万円,女性442.5万円,「50～54歳」が男性865.7万円,女性837.6万円,「55～59歳」が男性780.1万円,女性320.6万円,「60～64歳」が男性917.7万円,女性729.3万円,「65～69歳」が男性237.2万円,女性241.9万円。

最多となるのは男性が「60～64歳」(917.7万円)、女性が「50～54歳」(837.6万円)で、男性に対し女性は91.3％の水準となっている。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	754	442
19歳以下	0	0
20～24歳	307	268
25～29歳	309	302
30～34歳	465	394
35～39歳	401	553
40～44歳	373	270
45～49歳	689	443
50～54歳	866	838
55～59歳	780	321
60～64歳	918	729
65～69歳	237	242
70歳以上	0	0