大阪府の平均年収 (宿泊業の常雇フルタイム)

2. 民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次大阪府の平均年収 (宿泊業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の大阪府における宿泊業の民間企業（従業者数10人以上）のフルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が646.7万円、女性が407.9万円で、男性を100とすると女性は63.1に過ぎず、両者には4割近い格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が女性319.4万円,男性データなし,「20～24歳」が男性270.6万円,女性270.9万円,「25～29歳」が男性321.3万円,女性330.0万円,「30～34歳」が男性527.7万円,女性401.0万円,「35～39歳」が男性364.2万円,女性494.5万円,「40～44歳」が男性502.1万円,女性286.1万円,「45～49歳」が男性595.2万円,女性342.4万円,「50～54歳」が男性764.4万円,女性611.7万円,「55～59歳」が男性691.9万円,女性301.3万円,「60～64歳」が男性850.4万円,女性607.1万円,「65～69歳」が男性562.1万円,女性296.5万円,「70歳以上」が男性460.8万円,女性284.8万円。

最多となるのは男性が「60～64歳」(850.4万円)、女性が「50～54歳」(611.7万円)で、男性に対し女性は71.9％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	647	408
19歳以下	0	319
20～24歳	271	271
25～29歳	321	330
30～34歳	528	401
35～39歳	364	495
40～44歳	502	286
45～49歳	595	342
50～54歳	764	612
55～59歳	692	301
60～64歳	850	607
65～69歳	562	297
70歳以上	461	285