埼玉県の平均年収 (宿泊業の常雇フルタイム)

8. 民間企業(従業者数10~99人)フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ 年次 埼玉県の平均年収 (宿泊業の常雇フルタイム) 民間企業(従業者数10~99人)フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省 賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

2020年の埼玉県における宿泊業の民間企業(従業者数10~99人)フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が339.8万円、女性が284.3万円で、男性を100とすると女性は83.7であり、両者には2割近い格差がみられる。

また年齢層別では「20~24歳」が男性228.0万円,女性238.3万円,「25~29歳」が男性267.5万円,女性データなし,「30~34歳」が男性367.1万円,女性369.2万円,「35~39歳」が男性435.1万円,女性378.7万円,「40~44歳」が男性371.1万円,女性231.7万円,「45~49歳」が男性420.4万円,女性257.0万円,「50~54歳」が男性326.9万円,女性291.4万円,「55~59歳」が男性446.9万円,女性332.5万円,「60~64歳」が女性207.1万円,男性データなし,「65~69歳」が男性185.0万円,女性データなし,「70歳以上」が男性125.9万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「55~59歳」(446.9万円)、女性が「35~39歳」(378.7万円)で、男性に対し女性は84.7%の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業(従業者数10~99人)フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : 万円]

年齢階層 男性 女性
全体 339.8 284
19歳以下 0.0 0
20~24歳 228.0 238
25~29歳 267.5 0
30~34歳 367.1 369
35~39歳 435.1 379
40~44歳 371.1 232
45~49歳 420.4 257
50~54歳 326.9 291
55~59歳 446.9 333
60~64歳 0.0 207
65~69歳 185.0 0
70歳以上 125.9 0


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更新日

2021-09-17

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