埼玉県の平均年収 (宿泊業の常雇フルタイム)

8. 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次埼玉県の平均年収 (宿泊業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の埼玉県における宿泊業の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が339.8万円、女性が284.3万円で、男性を100とすると女性は83.7であり、両者には2割近い格差がみられる。

また年齢層別では「20～24歳」が男性228.0万円,女性238.3万円,「25～29歳」が男性267.5万円,女性データなし,「30～34歳」が男性367.1万円,女性369.2万円,「35～39歳」が男性435.1万円,女性378.7万円,「40～44歳」が男性371.1万円,女性231.7万円,「45～49歳」が男性420.4万円,女性257.0万円,「50～54歳」が男性326.9万円,女性291.4万円,「55～59歳」が男性446.9万円,女性332.5万円,「60～64歳」が女性207.1万円,男性データなし,「65～69歳」が男性185.0万円,女性データなし,「70歳以上」が男性125.9万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「55～59歳」(446.9万円)、女性が「35～39歳」(378.7万円)で、男性に対し女性は84.7％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	339.8	284
19歳以下	0.0	0
20～24歳	228.0	238
25～29歳	267.5	0
30～34歳	367.1	369
35～39歳	435.1	379
40～44歳	371.1	232
45～49歳	420.4	257
50～54歳	326.9	291
55～59歳	446.9	333
60～64歳	0.0	207
65～69歳	185.0	0
70歳以上	125.9	0