埼玉県の平均年収 (宿泊業の常雇フルタイム)

2. 民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次埼玉県の平均年収 (宿泊業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の埼玉県における宿泊業の民間企業（従業者数10人以上）のフルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が355.9万円、女性が273.3万円で、男性を100とすると女性は76.8であり、両者には2割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が女性206.4万円,男性データなし,「20～24歳」が男性256.6万円,女性236.3万円,「25～29歳」が男性259.6万円,女性226.0万円,「30～34歳」が男性351.6万円,女性363.5万円,「35～39歳」が男性430.0万円,女性378.7万円,「40～44歳」が男性377.3万円,女性230.2万円,「45～49歳」が男性420.4万円,女性267.1万円,「50～54歳」が男性395.9万円,女性289.0万円,「55～59歳」が男性431.7万円,女性332.5万円,「60～64歳」が男性418.8万円,女性209.8万円,「65～69歳」が男性186.4万円,女性データなし,「70歳以上」が男性129.1万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「55～59歳」(431.7万円)、女性が「35～39歳」(378.7万円)で、男性に対し女性は87.7％の水準となっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	355.9	273
19歳以下	0.0	206
20～24歳	256.6	236
25～29歳	259.6	226
30～34歳	351.6	364
35～39歳	430.0	379
40～44歳	377.3	230
45～49歳	420.4	267
50～54歳	395.9	289
55～59歳	431.7	333
60～64歳	418.8	210
65～69歳	186.4	0
70歳以上	129.1	0