埼玉県の平均年収 (宿泊業の常雇フルタイム)

6. 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次埼玉県の平均年収 (宿泊業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の埼玉県における宿泊業の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が361.5万円、女性が239.9万円で、男性を100とすると女性は66.4に過ぎず、両者には3割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が女性206.4万円,男性データなし,「20～24歳」が男性224.3万円,女性214.0万円,「25～29歳」が男性248.3万円,女性226.0万円,「30～34歳」が男性267.4万円,女性249.8万円,「35～39歳」が男性379.6万円,女性データなし,「40～44歳」が男性377.3万円,女性228.0万円,「45～49歳」が男性379.8万円,女性274.8万円,「50～54歳」が男性483.7万円,女性306.2万円,「55～59歳」が男性398.0万円,女性データなし,「60～64歳」が男性375.4万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「50～54歳」(483.7万円)、女性が「50～54歳」(306.2万円)で、男性に対し女性は63.3％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	362	240
19歳以下	0	206
20～24歳	224	214
25～29歳	248	226
30～34歳	267	250
35～39歳	380	0
40～44歳	377	228
45～49歳	380	275
50～54歳	484	306
55～59歳	398	0
60～64歳	375	0
65～69歳	0	0
70歳以上	0	0