埼玉県の平均年収 (宿泊業の常雇フルタイム)

4. 民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次埼玉県の平均年収 (宿泊業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の埼玉県における宿泊業の民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が440.8万円、女性が339.7万円で、男性を100とすると女性は77.1であり、両者には2割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「20～24歳」が男性343.3万円,女性307.3万円,「30～34歳」が女性462.0万円,男性データなし,「35～39歳」が男性445.5万円,女性データなし,「40～44歳」が男性441.6万円,女性232.9万円,「45～49歳」が男性483.6万円,女性495.5万円,「50～54歳」が男性495.8万円,女性193.9万円,「55～59歳」が男性361.0万円,女性データなし,「60～64歳」が男性636.6万円,女性243.5万円,「65～69歳」が男性230.8万円,女性データなし,「70歳以上」が男性175.7万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「60～64歳」(636.6万円)、女性が「45～49歳」(495.5万円)で、男性に対し女性は77.8％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	440.8	340
19歳以下	0.0	0
20～24歳	343.3	307
25～29歳	0.0	0
30～34歳	0.0	462
35～39歳	445.5	0
40～44歳	441.6	233
45～49歳	483.6	496
50～54歳	495.8	194
55～59歳	361.0	0
60～64歳	636.6	244
65～69歳	230.8	0
70歳以上	175.7	0