短観 素材業種製造業(大企業)

7. 素材業種の大企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 素材業種製造業(大企業) 素材業種の大企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

短観の大企業_素材業種についてみると、2024年9月における足元の雇用人員(「過剰」-「不足」)は3ケ月前と変わらずマイナス22.0%ポイント。3ケ月先の12月のDIはマイナス24.0%ポイントに低下。やや不足感が増す見通し。

(参考表) 素材業種の大企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 雇用人員(「過剰」-「不足」)
2023年9月
(予測)
-16
6月 -17
3月 -13
2022年12月 -13
9月 -10
6月 -10
3月 -7
2021年12月 -5
9月 -3
6月 0
3月 1
2020年12月 3
9月 6
6月 5
3月 -11
2019年12月 -10
9月 -10


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更新日

2024-10-02

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