短観 製造業(大企業)

7. 製造業の大企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 製造業(大企業) 製造業の大企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

短観の大企業_製造業についてみると、2024年9月における足元の雇用人員(「過剰」-「不足」)は3ケ月前より1.0低下しマイナス19.0%ポイント。低下したのは5四半期連続。3ケ月先の12月のDIはマイナス22.0%ポイントに低下。やや不足感が増す見通し。

(参考表) 製造業の大企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 雇用人員(「過剰」-「不足」)
2023年9月
(予測)
-15
6月 -13
3月 -14
2022年12月 -14
9月 -11
6月 -10
3月 -10
2021年12月 -9
9月 -5
6月 -2
3月 0
2020年12月 4
9月 6
6月 9
3月 -11
2019年12月 -11
9月 -12


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更新日

2024-10-02

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