短観 全産業(大企業)

7. 全産業の大企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 全産業(大企業) 全産業の大企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

短観の大企業_全産業についてみると、2025年3月における足元の雇用人員(「過剰」-「不足」)は3ケ月前と変わらずマイナス28.0%ポイント。3ケ月先の6月のDIはマイナス30.0%ポイントに低下。やや不足感が増す見通し。

(参考表) 全産業の大企業の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 雇用人員(「過剰」-「不足」)
2025年6月
(予測)
-30
3月 -28
2024年12月 -28
9月 -28
6月 -28
3月 -27
2023年12月 -25
9月 -24
6月 -23
3月 -23
2022年12月 -21
9月 -17
6月 -16
3月 -14
2021年12月 -12
9月 -8
6月 -7


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更新日

2025-04-02

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