短観 加工業種製造業

7. 加工業種の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 加工業種製造業 加工業種の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

雇用人員(「過剰」-「不足」)についてみると、2023年3月における足元の全企業は3ケ月前より1.0低下しマイナス19.0%ポイント。低下したのは3四半期連続。3ケ月先の6月のDIはマイナス18.0%ポイントに上昇。一転してわずかながら不足感が緩和される見通し。

一方、3月の大企業はマイナス14.0%ポイント。不足感が強まったのは2年連続。3ヶ月先の予想は足元より2.0%ポイント上昇。

また3月の中堅企業はマイナス17.0%ポイント。不足感が強まったのは2年以上連続。3ヶ月先の予想は足元から1.0%ポイント低下。

3月の中小企業はマイナス22.0%ポイント。不足感が強まったのは2年以上連続。3ヶ月先の予想は足元より1.0%ポイント上昇。

(参考表) 加工業種の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 全企業 大企業 中堅企業 中小企業
2023年6月
(予測)
-18 -12 -18 -21
3月 -19 -14 -17 -22
2022年12月 -18 -14 -17 -21
9月 -17 -12 -16 -21
6月 -14 -10 -14 -18
3月 -16 -11 -17 -17
2021年12月 -14 -11 -15 -15
9月 -11 -7 -11 -12
6月 -6 -4 -10 -6
3月 -1 0 -3 -1
2020年12月 5 4 4 7
9月 11 6 8 16
6月 13 10 11 15
3月 -14 -10 -14 -16
2019年12月 -16 -11 -16 -20
9月 -19 -13 -18 -24
6月 -22 -15 -22 -27


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更新日

2024-10-02

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