短観 造船・重機、その他輸送用機械製造業

7. 造船・重機、その他輸の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 造船・重機、その他輸送用機械製造業 造船・重機、その他輸の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

雇用人員(「過剰」-「不足」)についてみると、2023年3月における足元の全企業は3ケ月前より4.0低下しマイナス20.0%ポイント。低下したのは2四半期ぶり。3ケ月先の6月のDIはマイナス26.0%ポイントに低下。不足感が増す見通し。

一方、3月の大企業はマイナス15.0%ポイント。不足感が強まったのは2連続。3ヶ月先の予想は足元より3.0%ポイント上昇。

また3月の中堅企業はマイナス23.0%ポイント。不足感が強まったのは9年連続。3ヶ月先の予想は足元から10.0%ポイント低下。

3月の中小企業はマイナス20.0%ポイント。不足感が強まったのは4連続。3ヶ月先の予想は足元から7.0%ポイント低下。

(参考表) 造船・重機、その他輸の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 全企業 大企業 中堅企業 中小企業
2024年9月
(予測)
-43 -41 -42 -44
6月 -40 -40 -39 -39
3月 -40 -36 -46 -37
2023年12月 -35 -19 -42 -36
9月 -31 -19 -39 -31
6月 -26 -12 -33 -27
3月 -20 -15 -23 -20
2022年12月 -16 -8 -18 -18
9月 -17 0 -18 -22
6月 -9 11 -8 -15
3月 0 11 -13 2
2021年12月 -4 7 -18 0
9月 3 19 -16 5
6月 8 26 -8 8
3月 11 33 -3 10
2020年12月 6 19 -3 6
9月 4 15 -5 7


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更新日

2024-10-02

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