短観 繊維製造業

7. 繊維の雇用人員判断DI(過剰-不足)

グラフ 短観 繊維製造業 繊維の雇用人員判断DI(過剰-不足)

データ出所

日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

雇用人員(「過剰」-「不足」)についてみると、2023年3月における足元の全企業は3ケ月前より3.0低下しマイナス17.0%ポイント。低下したのは2年以上連続。3ケ月先の6月のDIはマイナス19.0%ポイントに低下。やや不足感が増す見通し。

一方、3月の大企業はマイナス3.0%ポイント。不足感が強まったのは2連続。3ヶ月先の予想は足元から10.0%ポイント低下。

また3月の中堅企業はマイナス15.0%ポイント。不足感が強まったのは4連続。3ヶ月先の予想は足元から2.0%ポイント低下。

3月の中小企業はマイナス20.0%ポイント。不足感が強まったのは6連続。3ヶ月先の予想は足元から2.0%ポイント低下。

(参考表) 繊維の雇用人員判断DI(過剰-不足)

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : %ポイント]

調査時点 全企業 大企業 中堅企業 中小企業
2024年9月
(予測)
-24 -27 -23 -22
6月 -18 -27 -19 -16
3月 -17 -4 -17 -19
2023年12月 -20 -16 -24 -19
9月 -19 -16 -19 -21
6月 -19 -13 -17 -22
3月 -17 -3 -15 -20
2022年12月 -14 -10 -12 -16
9月 -9 7 -10 -12
6月 -6 6 -2 -11
3月 -2 10 4 -8
2021年12月 3 5 15 -3
9月 9 5 22 5
6月 12 16 19 9
3月 20 16 31 19
2020年12月 26 16 42 24
9月 26 16 40 23


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更新日

2024-10-02

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