短観 製造業
7. 製造業の雇用人員判断DI(過剰-不足)
データ出所
日本銀行 短観を基にGD Freak!が作成
ロボット君のつぶやき
雇用人員(「過剰」-「不足」)についてみると、2022年3月における足元の全企業は3ケ月前より3.0低下しマイナス17.0%ポイント。低下したのは7四半期連続。3ケ月先の6月のDIはマイナス15.0%ポイントに上昇。一転してやや不足感が緩和される見通し。
一方、3月の大企業はマイナス10.0%ポイント。不足感が強まったのは4連続。3ヶ月先の予想は足元から横ばい。
また3月の中堅企業はマイナス19.0%ポイント。不足感が強まったのは5連続。3ヶ月先の予想は足元より5.0%ポイント上昇。
3月の中小企業はマイナス21.0%ポイント。不足感が強まったのは5連続。3ヶ月先の予想は足元より2.0%ポイント上昇。
(参考表) 製造業の雇用人員判断DI(過剰-不足)
下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。
[単位 : %ポイント]
調査時点 | 全企業 | 大企業 | 中堅企業 | 中小企業 |
---|---|---|---|---|
2022年6月 (予測) |
-15 | -10 | -14 | -19 |
3月 | -17 | -10 | -19 | -21 |
2021年12月 | -14 | -9 | -14 | -17 |
9月 | -10 | -5 | -11 | -13 |
6月 | -7 | -2 | -9 | -7 |
3月 | -2 | 0 | -2 | -3 |
2020年12月 | 5 | 4 | 4 | 5 |
9月 | 10 | 6 | 8 | 14 |
6月 | 11 | 9 | 11 | 13 |
3月 | -15 | -11 | -15 | -16 |
2019年12月 | -17 | -11 | -17 | -20 |
9月 | -20 | -12 | -20 | -24 |
6月 | -22 | -14 | -23 | -26 |
3月 | -26 | -18 | -26 | -31 |
2018年12月 | -28 | -19 | -26 | -33 |
9月 | -27 | -18 | -27 | -32 |
6月 | -24 | -16 | -25 | -29 |
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更新日
2023-10-04
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