兵庫県の平均年収 (宿泊業の常雇フルタイム)

7. 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の平均年収

グラフ年次兵庫県の平均年収 (宿泊業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の兵庫県における宿泊業の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の平均年収は、全体では292.3万円。同じ業種の域内民間企業（従業者数10人以上）の平均に比べ8.7%少ない。

また年齢層別にみると「19歳以下」が225.4万円（域内の同業種・同年齢層の平均所得に対する比:99.6%）,「20～24歳」301.4万円（同109.1%）,「25～29歳」267.5万円（同105.1%）,「30～34歳」261.7万円（同78.5%）,「35～39歳」300.0万円（同98.0%）,「40～44歳」325.4万円（同81.9%）,「45～49歳」286.2万円（同80.3%）,「50～54歳」274.2万円（同92.4%）,「55～59歳」283.6万円（同95.7%）,「60～64歳」335.5万円（同96.9%）,「65～69歳」234.1万円（同106.0%）。
年収が最も高いのは「60～64歳」(335.5万円)で全年齢層平均の1.15倍となっている。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

年収域内の同業種・同年齢層の平均所得に対する比(%)

[単位 : 万円]

年齢階層	年収	域内の同業種・同年齢層の平均所得に対する比(%)
全体	292	91.3
19歳以下	225	99.6
20～24歳	301	109.1
25～29歳	268	105.1
30～34歳	262	78.5
35～39歳	300	98.0
40～44歳	325	81.9
45～49歳	286	80.3
50～54歳	274	92.4
55～59歳	284	95.7
60～64歳	336	96.9
65～69歳	234	106.0