大阪府の平均年収 (情報通信業の常雇フルタイム)

6. 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次大阪府の平均年収 (情報通信業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の大阪府における情報通信業の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が545.7万円、女性が409.8万円で、男性を100とすると女性は75.1であり、両者には2割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「20～24歳」が男性332.0万円,女性278.4万円,「25～29歳」が男性363.0万円,女性379.2万円,「30～34歳」が男性481.7万円,女性365.8万円,「35～39歳」が男性600.2万円,女性429.4万円,「40～44歳」が男性631.8万円,女性420.0万円,「45～49歳」が男性638.1万円,女性528.9万円,「50～54歳」が男性716.2万円,女性580.8万円,「55～59歳」が男性698.6万円,女性433.5万円,「60～64歳」が男性816.4万円,女性383.2万円,「65～69歳」が男性647.9万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「60～64歳」(816.4万円)、女性が「50～54歳」(580.8万円)で、男性に対し女性は71.1％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	546	410
19歳以下	0	0
20～24歳	332	278
25～29歳	363	379
30～34歳	482	366
35～39歳	600	429
40～44歳	632	420
45～49歳	638	529
50～54歳	716	581
55～59歳	699	434
60～64歳	816	383
65～69歳	648	0