京都府の平均年収 (建設業の常雇フルタイム)

8. 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次京都府の平均年収 (建設業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の京都府における建設業の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が409.9万円、女性が301.4万円で、男性を100とすると女性は73.5に過ぎず、両者には3割近い格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が男性258.2万円,女性データなし,「20～24歳」が男性306.4万円,女性データなし,「25～29歳」が男性309.7万円,女性273.5万円,「30～34歳」が男性272.2万円,女性356.3万円,「35～39歳」が男性438.4万円,女性301.5万円,「40～44歳」が男性555.3万円,女性337.6万円,「45～49歳」が男性485.5万円,女性431.4万円,「50～54歳」が男性392.8万円,女性290.1万円,「55～59歳」が男性447.5万円,女性441.3万円,「60～64歳」が男性288.0万円,女性186.1万円,「65～69歳」が男性457.1万円,女性220.7万円,「70歳以上」が男性333.3万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「40～44歳」(555.3万円)、女性が「55～59歳」(441.3万円)で、男性に対し女性は79.5％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	410	301
19歳以下	258	0
20～24歳	306	0
25～29歳	310	274
30～34歳	272	356
35～39歳	438	302
40～44歳	555	338
45～49歳	486	431
50～54歳	393	290
55～59歳	448	441
60～64歳	288	186
65～69歳	457	221
70歳以上	333	0