京都府の平均年収 (建設業の常雇フルタイム)

6. 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次京都府の平均年収 (建設業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の京都府における建設業の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が686.5万円、女性が471.8万円で、男性を100とすると女性は68.7に過ぎず、両者には3割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が男性217.6万円,女性データなし,「20～24歳」が男性436.7万円,女性354.2万円,「25～29歳」が男性568.9万円,女性388.0万円,「30～34歳」が男性648.5万円,女性509.2万円,「35～39歳」が男性568.2万円,女性500.1万円,「40～44歳」が男性795.7万円,女性483.0万円,「45～49歳」が男性806.7万円,女性561.6万円,「50～54歳」が男性798.7万円,女性593.1万円,「55～59歳」が男性799.9万円,女性データなし,「60～64歳」が男性725.7万円,女性261.0万円,「65～69歳」が男性500.8万円,女性データなし,「70歳以上」が男性397.6万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「45～49歳」(806.7万円)、女性が「50～54歳」(593.1万円)で、男性に対し女性は73.5％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	687	472
19歳以下	218	0
20～24歳	437	354
25～29歳	569	388
30～34歳	649	509
35～39歳	568	500
40～44歳	796	483
45～49歳	807	562
50～54歳	799	593
55～59歳	800	0
60～64歳	726	261
65～69歳	501	0
70歳以上	398	0