京都府の平均年収 (建設業の常雇フルタイム)

2. 民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次京都府の平均年収 (建設業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の京都府における建設業の民間企業（従業者数10人以上）のフルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が505.3万円、女性が347.5万円で、男性を100とすると女性は68.8に過ぎず、両者には3割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が男性302.4万円,女性データなし,「20～24歳」が男性377.0万円,女性352.6万円,「25～29歳」が男性473.3万円,女性340.1万円,「30～34歳」が男性489.5万円,女性427.5万円,「35～39歳」が男性507.5万円,女性348.3万円,「40～44歳」が男性649.3万円,女性347.3万円,「45～49歳」が男性581.3万円,女性479.4万円,「50～54歳」が男性458.7万円,女性411.6万円,「55～59歳」が男性545.4万円,女性441.3万円,「60～64歳」が男性433.5万円,女性191.5万円,「65～69歳」が男性461.7万円,女性220.7万円,「70歳以上」が男性345.2万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「40～44歳」(649.3万円)、女性が「45～49歳」(479.4万円)で、男性に対し女性は73.8％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	505	348
19歳以下	302	0
20～24歳	377	353
25～29歳	473	340
30～34歳	490	428
35～39歳	508	348
40～44歳	649	347
45～49歳	581	479
50～54歳	459	412
55～59歳	545	441
60～64歳	434	192
65～69歳	462	221
70歳以上	345	0