静岡県の平均年収 (複合サービス事業の常雇フルタイム)

6. 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次静岡県の平均年収 (複合サービス事業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の静岡県における複合サービス事業の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が506.5万円、女性が375.2万円で、男性を100とすると女性は74.1に過ぎず、両者には3割近い格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が女性225.7万円,男性データなし,「20～24歳」が男性316.8万円,女性305.4万円,「25～29歳」が男性372.3万円,女性351.4万円,「30～34歳」が男性436.6万円,女性406.3万円,「35～39歳」が男性480.1万円,女性384.6万円,「40～44歳」が男性580.5万円,女性458.4万円,「45～49歳」が男性615.8万円,女性479.6万円,「50～54歳」が男性647.4万円,女性468.2万円,「55～59歳」が男性672.9万円,女性425.7万円,「60～64歳」が男性288.0万円,女性225.8万円,「65～69歳」が男性270.2万円,女性データなし,「70歳以上」が男性323.0万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「55～59歳」(672.9万円)、女性が「45～49歳」(479.6万円)で、男性に対し女性は71.3％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	507	375
19歳以下	0	226
20～24歳	317	305
25～29歳	372	351
30～34歳	437	406
35～39歳	480	385
40～44歳	581	458
45～49歳	616	480
50～54歳	647	468
55～59歳	673	426
60～64歳	288	226
65～69歳	270	0
70歳以上	323	0