静岡県の平均年収 (複合サービス事業の常雇フルタイム)

4. 民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次静岡県の平均年収 (複合サービス事業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の静岡県における複合サービス事業の民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が513.9万円、女性が370.9万円で、男性を100とすると女性は72.2に過ぎず、両者には3割近い格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が男性234.2万円,女性データなし,「20～24歳」が男性334.8万円,女性272.9万円,「25～29歳」が男性436.1万円,女性310.9万円,「30～34歳」が男性441.5万円,女性338.1万円,「35～39歳」が男性505.2万円,女性470.9万円,「40～44歳」が男性549.2万円,女性473.5万円,「45～49歳」が男性624.0万円,女性426.8万円,「50～54歳」が男性626.5万円,女性283.1万円,「55～59歳」が男性592.6万円,女性400.1万円,「60～64歳」が男性298.0万円,女性313.1万円,「65～69歳」が男性306.1万円,女性321.8万円。

最多となるのは男性が「50～54歳」(626.5万円)、女性が「40～44歳」(473.5万円)で、男性に対し女性は75.6％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	514	371
19歳以下	234	0
20～24歳	335	273
25～29歳	436	311
30～34歳	442	338
35～39歳	505	471
40～44歳	549	474
45～49歳	624	427
50～54歳	627	283
55～59歳	593	400
60～64歳	298	313
65～69歳	306	322
70歳以上	0	0