静岡県の平均年収 (建設業の常雇フルタイム)

8. 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次静岡県の平均年収 (建設業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の静岡県における建設業の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が513.0万円、女性が363.9万円で、男性を100とすると女性は70.9に過ぎず、両者には3割近い格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が男性261.1万円,女性256.8万円,「20～24歳」が男性325.7万円,女性315.7万円,「25～29歳」が男性396.0万円,女性261.4万円,「30～34歳」が男性408.8万円,女性513.2万円,「35～39歳」が男性519.8万円,女性394.7万円,「40～44歳」が男性520.7万円,女性388.0万円,「45～49歳」が男性586.2万円,女性379.3万円,「50～54歳」が男性625.8万円,女性349.7万円,「55～59歳」が男性653.2万円,女性347.8万円,「60～64歳」が男性474.4万円,女性491.8万円,「65～69歳」が男性437.7万円,女性データなし,「70歳以上」が男性323.9万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「55～59歳」(653.2万円)、女性が「30～34歳」(513.2万円)で、男性に対し女性は78.6％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10～99人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	513	364
19歳以下	261	257
20～24歳	326	316
25～29歳	396	261
30～34歳	409	513
35～39歳	520	395
40～44歳	521	388
45～49歳	586	379
50～54歳	626	350
55～59歳	653	348
60～64歳	474	492
65～69歳	438	0
70歳以上	324	0