静岡県の平均年収 (建設業の常雇フルタイム)

6. 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次静岡県の平均年収 (建設業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の静岡県における建設業の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が658.2万円、女性が368.5万円で、男性を100とすると女性は56に過ぎず、両者には4割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が男性341.1万円,女性データなし,「20～24歳」が男性404.8万円,女性データなし,「25～29歳」が男性477.3万円,女性470.0万円,「30～34歳」が男性612.9万円,女性327.2万円,「35～39歳」が男性719.0万円,女性450.3万円,「40～44歳」が男性611.1万円,女性437.4万円,「45～49歳」が男性899.7万円,女性495.9万円,「50～54歳」が男性920.3万円,女性409.9万円,「55～59歳」が男性665.8万円,女性231.8万円,「60～64歳」が男性461.6万円,女性データなし,「65～69歳」が男性375.8万円,女性229.1万円,「70歳以上」が男性521.7万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「50～54歳」(920.3万円)、女性が「45～49歳」(495.9万円)で、男性に対し女性は53.9％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	658	369
19歳以下	341	0
20～24歳	405	0
25～29歳	477	470
30～34歳	613	327
35～39歳	719	450
40～44歳	611	437
45～49歳	900	496
50～54歳	920	410
55～59歳	666	232
60～64歳	462	0
65～69歳	376	229
70歳以上	522	0