千葉県の平均年収 (医療・福祉の常雇フルタイム)

6. 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次千葉県の平均年収 (医療・福祉の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の千葉県における医療・福祉の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が496.4万円、女性が405.6万円で、男性を100とすると女性は81.7であり、両者には2割近い格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が男性222.5万円,女性203.9万円,「20～24歳」が男性318.6万円,女性324.9万円,「25～29歳」が男性405.3万円,女性389.5万円,「30～34歳」が男性429.1万円,女性412.1万円,「35～39歳」が男性535.7万円,女性423.3万円,「40～44歳」が男性519.5万円,女性402.5万円,「45～49歳」が男性582.9万円,女性416.8万円,「50～54歳」が男性594.7万円,女性422.0万円,「55～59歳」が男性622.9万円,女性435.3万円,「60～64歳」が男性645.2万円,女性419.3万円,「65～69歳」が男性489.2万円,女性418.2万円,「70歳以上」が男性480.3万円,女性552.5万円。

最多となるのは男性が「60～64歳」(645.2万円)、女性が「70歳以上」(552.5万円)で、男性に対し女性は85.6％の水準となっている。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	496	406
19歳以下	223	204
20～24歳	319	325
25～29歳	405	390
30～34歳	429	412
35～39歳	536	423
40～44歳	520	403
45～49歳	583	417
50～54歳	595	422
55～59歳	623	435
60～64歳	645	419
65～69歳	489	418
70歳以上	480	553