千葉県の平均年収 (医療・福祉の常雇フルタイム)

2. 民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次千葉県の平均年収 (医療・福祉の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の千葉県における医療・福祉の民間企業（従業者数10人以上）のフルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が532.4万円、女性が424.1万円で、男性を100とすると女性は79.7であり、両者には2割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が男性225.7万円,女性225.5万円,「20～24歳」が男性320.6万円,女性337.2万円,「25～29歳」が男性437.4万円,女性422.0万円,「30～34歳」が男性537.6万円,女性419.6万円,「35～39歳」が男性574.6万円,女性412.8万円,「40～44歳」が男性539.6万円,女性424.8万円,「45～49歳」が男性583.1万円,女性453.1万円,「50～54歳」が男性721.1万円,女性477.6万円,「55～59歳」が男性603.3万円,女性476.9万円,「60～64歳」が男性519.7万円,女性408.0万円,「65～69歳」が男性691.0万円,女性346.7万円,「70歳以上」が男性613.5万円,女性494.2万円。

最多となるのは男性が「50～54歳」(721.1万円)、女性が「70歳以上」(494.2万円)で、男性に対し女性は68.5％の低い水準に留まっている。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数10人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	532	424
19歳以下	226	226
20～24歳	321	337
25～29歳	437	422
30～34歳	538	420
35～39歳	575	413
40～44歳	540	425
45～49歳	583	453
50～54歳	721	478
55～59歳	603	477
60～64歳	520	408
65～69歳	691	347
70歳以上	614	494