千葉県の平均年収 (医療・福祉の常雇フルタイム)

4. 民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次千葉県の平均年収 (医療・福祉の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の千葉県における医療・福祉の民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が622.2万円、女性が447.5万円で、男性を100とすると女性は71.9に過ぎず、両者には3割近い格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が男性231.2万円,女性207.1万円,「20～24歳」が男性332.0万円,女性346.2万円,「25～29歳」が男性519.2万円,女性474.5万円,「30～34歳」が男性676.2万円,女性454.6万円,「35～39歳」が男性658.8万円,女性440.1万円,「40～44歳」が男性606.7万円,女性509.2万円,「45～49歳」が男性529.4万円,女性502.5万円,「50～54歳」が男性1,288.0万円,女性516.0万円,「55～59歳」が男性567.1万円,女性492.7万円,「60～64歳」が男性370.7万円,女性394.3万円,「65～69歳」が男性951.7万円,女性228.4万円,「70歳以上」が男性804.1万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「50～54歳」(1,288.0万円)、女性が「50～54歳」(516.0万円)で、男性に対し女性は40.1％の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数1000人以上）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	622	448
19歳以下	231	207
20～24歳	332	346
25～29歳	519	475
30～34歳	676	455
35～39歳	659	440
40～44歳	607	509
45～49歳	529	503
50～54歳	1,288	516
55～59歳	567	493
60～64歳	371	394
65～69歳	952	228
70歳以上	804	0