秋田県の平均年収 (複合サービス事業の常雇フルタイム)

6. 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ年次秋田県の平均年収 (複合サービス事業の常雇フルタイム) 民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

ロボット君のつぶやき

2020年の秋田県における複合サービス事業の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が373.8万円、女性が318.0万円で、男性を100とすると女性は85.1であり、両者には1割を越す格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が男性178.0万円,女性182.5万円,「20～24歳」が男性236.7万円,女性216.9万円,「25～29歳」が男性244.2万円,女性268.6万円,「30～34歳」が男性292.3万円,女性229.2万円,「35～39歳」が男性326.0万円,女性245.0万円,「40～44歳」が男性395.3万円,女性337.8万円,「45～49歳」が男性408.6万円,女性370.9万円,「50～54歳」が男性462.4万円,女性361.2万円,「55～59歳」が男性494.1万円,女性449.0万円,「60～64歳」が男性304.1万円,女性250.9万円。

最多となるのは男性が「55～59歳」(494.1万円)、女性が「55～59歳」(449.0万円)で、男性に対し女性は90.9％の水準となっている。

(参考表) 2020年の民間企業（従業者数100～999人）フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

男性女性

[単位 : 万円]

年齢階層	男性	女性
全体	374	318
19歳以下	178	183
20～24歳	237	217
25～29歳	244	269
30～34歳	292	229
35～39歳	326	245
40～44歳	395	338
45～49歳	409	371
50～54歳	462	361
55～59歳	494	449
60～64歳	304	251
65～69歳	0	0