秋田県の平均年収 (複合サービス事業の常雇フルタイム)

4. 民間企業(従業者数1000人以上)フルタイム労働者の男女別平均年収

グラフ 年次 秋田県の平均年収 (複合サービス事業の常雇フルタイム) 民間企業(従業者数1000人以上)フルタイム労働者の男女別平均年収

データ出所

厚生労働省 賃金構造基本統計を基にGD Freak推計を基にGD Freak!が作成

 ロボット君のつぶやき

2020年の秋田県における複合サービス事業の民間企業(従業者数1000人以上)フルタイム労働者の平均年収を男女別年齢層別に比較すると、全体では男性が492.3万円、女性が350.9万円で、男性を100とすると女性は71.3に過ぎず、両者には3割近い格差がみられる。

また年齢層別では「19歳以下」が男性242.3万円,女性239.6万円,「20~24歳」が男性311.7万円,女性307.3万円,「25~29歳」が男性346.0万円,女性343.7万円,「30~34歳」が男性450.7万円,女性319.3万円,「35~39歳」が男性473.6万円,女性382.0万円,「40~44歳」が男性587.1万円,女性399.4万円,「45~49歳」が男性533.4万円,女性321.0万円,「50~54歳」が男性601.4万円,女性453.5万円,「55~59歳」が男性570.3万円,女性333.3万円,「60~64歳」が男性517.9万円,女性297.2万円,「65~69歳」が男性197.4万円,女性データなし。

最多となるのは男性が「50~54歳」(601.4万円)、女性が「50~54歳」(453.5万円)で、男性に対し女性は75.4%の低い水準に留まっている。

なお「データなし」とは、該当する従業者のサンプルが無いことを意味します。

(参考表) 2020年の民間企業(従業者数1000人以上)フルタイム労働者の男女別平均年収

下の表の項目が多く見づらい場合はチェックをはずしてください。

[単位 : 万円]

年齢階層 男性 女性
全体 492.3 351
19歳以下 242.3 240
20~24歳 311.7 307
25~29歳 346.0 344
30~34歳 450.7 319
35~39歳 473.6 382
40~44歳 587.1 399
45~49歳 533.4 321
50~54歳 601.4 454
55~59歳 570.3 333
60~64歳 517.9 297
65~69歳 197.4 0


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更新日

2021-09-17

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